När företag pratar employee experience handlar det ofta om kultur, kommunikation och hur det känns att vara en del av organisationen. Men många missar att de återkommande HR-aktiviteterna – som information om förmåner, nyheter, processer eller interna satsningar – faktiskt är perfekta tillfällen att bygga varumärke internt.
Genom att jobba tematiskt kan HR göra kommunikationen mer levande, engagerande och minnesvärd. Det hjälper inte bara medarbetarna att ta till sig viktig information, utan stärker även bilden av företaget som arbetsgivare.
Här kommer sju teman som fungerar utmärkt för allt från onboarding och kickoff till förmånsgenomgångar, internkampanjer och kulturaktiveringar – och som samtidigt bygger ett starkare employer brand.
Varför jobba med teman i internkommunikationen?
Ett tydligt tema hjälper er att:
- sticka ut i informationsflödet
- skapa energi och en känsla av sammanhang
- stärka företagets identitet
- öka engagemang och deltagande
- göra HR-kommunikation mer lättillgänglig
När kommunikationen känns kreativ och genomtänkt upplevs även arbetsgivaren som modern och omtänksam.
1. Sports Theme – “Teamwork at Its Best”
Sport är perfekt för att lyfta laganda, gemenskap och gemensamma mål.
Använd det vid informationsträffar, målgenomgångar eller när ni vill skapa energi i organisationen.
Employer branding-effekt:
Ni visar att ni satsar på teamkänsla och gemenskap.
Passande profilprodukter:
2. Music Theme – “Rock Your Workday”
Musiktema fungerar för nästan alla och skapar direkt en lättsam stämning.
Perfekt för kampanjer kring kultur, utveckling eller företagsvärderingar.
Employer branding-effekt:
Ni framstår som modiga, moderna och lekfulla.
Ge bort:
3. Outdoor Adventure – “Choose Your Path”
Ett tema som passar perfekt när ni vill prata utveckling, hälsa eller nya möjligheter inom företaget.
Employer branding-effekt:
Ni signalerar att ni bryr er om balans, välmående och långsiktighet.
Produkter som förstärker temat:
4. Vacation Theme – “A Breath of Fresh Air”
Det här temat skapar direkt associationer till frihet, återhämtning och trivsel.
Perfekt för interna kampanjer kring förmåner, välmående eller policys som rör balans i livet.
Employer branding-effekt:
Ni visar omtanke och förståelse för medarbetarnas hela liv.
Passande giveaways:
5. Movies & TV – “Your Workplace, The Next Episode”
Film- och serieteman är enkla att förstå och roliga att bygga kring.
Passar när ni vill skapa en lite mer ”eventig” känsla kring internkommunikationen.
Employer branding-effekt:
Ni sticker ut och skapar något som känns både modernt och minnesvärt.
Temaprodukter:
6. Game Theme – “Level Up Together”
Spelifiering gör även komplex information mer lättsam och engagerande.
Passar för allt från utbildningar och värderingsarbete till kampanjer om digitala verktyg.
Employer branding-effekt:
Ni upplevs som innovativa och pedagogiska.
Ge bort:
7. Health & Wellness – “Focus on You”
Ett tryckt och inkluderande tema som alltid går hem.
Perfekt vid kampanjer kring välmående, friskvård eller hållbarhet.
Employer branding-effekt:
Ni stärker bilden av er som en omtänksam arbetsgivare.
Produkter som lyfter temat:
Gör internkommunikationen till en kulturbyggande upplevelse
När HR och kommunikation jobbar kreativt och tematiserat blir budskap inte bara information – de blir en upplevelse som stärker stolthet, tillhörighet och engagemang.
På WeBrand hjälper vi företag att skapa levande employer branding genom profilprodukter, koncept, design och interna aktiveringar. Allt för att göra kommunikationen mer mänsklig, modern och minnesvärd.
Vill du skapa en intern kampanj som verkligen engagerar?
Hör av dig så hjälper vi dig att ta fram ett tema och produkter som lyfter hela upplevelsen.
